Departamento
Recursos Humanos

Quienes administran empresas saben que el capital humano es un factor clave para el correcto desarrollo de los sistemas y procesos planteados al interior de la misma, por tanto, de este depende la consecución de los objetivos planteados por la organización.

Trabajo en equipo

Organización

Capacidad de análisis de datos y reportes

Creatividad e innovación

Comunicación asertiva

Gestión de tiempo

Selección de personal

 

Con este servicio la empresa puede conocer el candidato más allá del currículo y las palabras que el mismo candidato empresa.

Talento humano en outsourcing

Diagnóstico

Reclutamiento de personal

Selección de personal

Gestión de clima organizacional
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